Undicimila impiegati, in 47 differenti Paesi, hanno preso parte al secondo Global Day of Service organizzato da volontari e da Motorola Foundation il 10 ottobre scorso.
Più di 300 scuole e organizzazioni no profit hanno beneficiato dell’aiuto dei volontari Motorola, che hanno dedicato alle loro comunità una mezza giornata di lavoro, durante la quale si sono occupati delle problematiche più svariate: dall’educazione, alla sostenibilità ambientale, ai servizi sociali.

Come lo scorso anno, durante il primo Global Day of Service, gli interventi dei dipendenti del gigante della telefonia statunitense si sono risolti in diversi progetti come la visita nella scuola per i figli dei migranti di Chengdu, in Cina, o il sostegno a uno dei banchi alimentari di Fort Worth, in Texas, passando per attività di giardinaggio in un orfanotrofio di Cracovia fino alla pittura dei muri di una scuola per disabili di Buenos Aires.

Inoltre, il Women’s Business Council aziendale ha sostenuto corsi di introduzione all’ingegneria, per stimolare nei ragazzi l’interesse a intraprendere carriere nel campo della scienza e della tecnologia.
L’impegno degli impiegati, tuttavia, non si ferma all’annuale “giorno dei servizi” ma centinaia di dipendenti Motorola partecipano stabilmente al progetto School-in-a-Box dell’Unicef, un programma mondiale di raccolta fondi che ha lo scopo di mettere i ragazzi che vivono in Paesi colpiti da emergenze in condizione di tornare a svolgere attività didattica nell’arco di 72 ore, offrendo il materiale necessario allo svolgimento delle lezioni per un insegnante e circa 80 studenti.

Il volontariato di impresa per Motorola è una della chiavi del proprio business e anche dalle dichiarazioni che Ed Zander, direttore generale di Motorola, ha rilasciato alla stampa statunitense in occasione del Global Day of Service, traspare il forte impegno che l’azienda mette in questo tipo di progetti.
La Motorola Foundation, la cui nascita risale al 1953, può essere definita la sezione filantropica dell’azienda, che opera a livello globale coinvolgendo i dipendenti di tutto il mondo, con lo scopo di migliorare le condizioni delle comunità in cui opera.

Il punto di forza della fondazione è uno stretto legame con le comunità che attiva attraverso donazioni, istituendo partnership durature con gli organi locali, promuovendo l’innovazione in tutti i campi e coinvolgendo gli stakeholder. È l’ambito dell’educazione quello cui la fondazione convoglia i maggiori finanziamenti, con un occhio di riguardo al settore delle scienze, della tecnologia, dell’ingegneria e della matematica.

Fonte: di Rossella Ruggiero - Axia